Elsősorban költségvetési megfontolásokból szervezik át a csökkent munkaképességűek foglalkoztatását. A jelenlegi szabályozás elavult - tájékoztatott dr. Pék Zsolt, a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete 2000 nevű szervezet az elnöke, aki arról is szólt, hogy a normatív szabályozás ösztönöz a foglalkoztatásra, de lehetőséget ad arra is, hogy kijátszható legyen a jogszabály, mivel egyes területeken más célra is felhasználják az állami eszközöket.
Békési Valéria, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Foglalkozási Rehabilitációs Titkárságának vezető főtanácsosa a munkaerőpiaci segítő szolgálatok munkájáról beszélt. Tavalyi felmérésük alapján 109 szolgálatot regisztráltak. Ezek feladata a csökkent munkaképességűek munkába állásának és ottmaradásának segítése.
Az előadáson szó esett a rehabilitációs szakemberképzésről is, amely jelenleg nincs az országban, de idén a munkaügyi minisztérium és a Fogyatékosok Esélye Közalapítvány közösen indít egy programot.
Horváth Péter, az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium megbízott főosztályvezetője hozzátette: az a célunk, hogy a humánerőforrás-menedzser, a munkavállalási tanácsadó, a munkaügy kapcsolatok master szintű képzéseiben a fogyatékos emberekkel kapcsolatos ismeretek is megjelenjenek.
A programra tízmillió forintot szánnak, ezzel startolna a rehabilitációs szakemberképzés, azzal a céllal, hogy a néhány éven belül végző szakemberek segíteni tudják a csökkent munkaképességű embereket.
