A munkáltatónak jelentős kedvezmények járnak, ha START-kártyás pályakezdőt foglalkoztat. Ezek bizonyos jövedelmhatárig érvényesek, pályakezdőknél a minimálbér másfélszereséig, diplomás pályakezdőknél pedig a minimálbér kétszereséig.
Exner Miklósné - osztályvezető, Jogi és Tájékoztatási Osztály, APEH
"A jelentősége az, hogy a 29 százalékos tb-járulék, a tételes egészségügyi hozzájárulás és a munkáltatói járulék helyett egy kedvezményes 15 százalékos tb-járulék befizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót."
A munkáltató, ha START-kártyás munkaerőt vesz fel, be kell jelentenie az APEH-nak, így két éven át lesz jogosult a kedvezményekre.
