.jpg)
Nemcsak a tizenharmadik havi bérek kifizetése okoz gondot számos intézménynek, hanem már annak az értelmezése is: kinek jár? A 2005-ös módosítás után ugyanis a feltétel az volt, hogy a közalkalmazottnak január 1-jén munkaviszonya legyen, míg korábban az egészéves teljesítmény elismerésére szolgált. A két szabályozás közötti átfedéseket nem sikerült megnyugtatóan tisztázni, így 20-30 ezer embert is érinthet a jogi polémia. Kacsis Kristóf, a Szombathely Város Pedagógiai Szakszervezetének titkára elmondta: - Aki 2004. február 1-je és december 31-e között ment el, annak írásban kell igényét bejelenteni a munkáltatónak. Aki 2005. január 1-je után állt munkaviszonyba, jogosult a plusz havi összegre.
Ellentmondásos azok helyzete, akiknek közalkalmazotti jogviszonya 2005-ben megszakadt. Mivel a helyzet nem egyértelmű, a szakértők azt javasolják, hogy akinek problémája akad, forduljon munkáltatójához.
