Idén március elsejéig pályázhatnak a munkáltatók a „Családbarát Munkahely 2006" címre. Nemcsak az Európai Unióban, hanem nálunk is egyre nagyobb hangsúlyt kell fordítani a munkahelyi esélyegyenlőségre, a munkáltatók társadalmi felelősségvállalásának elősegítésére.
Többek között azért is írták ki a pályázatot, hogy a foglalkoztatottság növelése és a demográfiai egyensúly, a munka és a magánélet összeegyeztethetővé váljon.
Ahol a munkáltató figyelmet szentel a családi élet és a munkahelyi feladatok harmonizációjára, ott nő a motiváció, a munka hatékonysága, a vállalat eredményessége. Hat témakörben lehet pályázni. Például a különböző munkaidőmodellekből való választás lehetőségével, kisgyermekes visszatérésének segítésével a munka világába, vagy például a gyermekintézmények munkahelyen belüli működtetésével, korszerűsítésével. A pályázati adatlap és bővebb információ a www.icsszem.hu honlapról tölthető le.
