Az új törvény több lehetőséget ad az ellenőrzéseket végző felügyelőknek a szabálysértések megítélésénél. Mivel ezentúl három megye tartozik a felügyelőség hatáskörébe, fontos szempont, hogy azonos mértékben szankcionálják a szabálytalanságokat. A törvény alkotók háromszorosára emelték a kiróható bírság felső határát. Dr. Virág Norbert, az Országos Munkaügyi Főfelügyelőség Nyugat-dunántúli Munkaügyi Felügyelőségének megbízott igazgatója elmondta: - A jogsértések száma feltehetően csökkeni fog, hiszen több munkáltatót fog jogkövetésre buzdítani.
A kiszabható bírság alsó határa változott, 50 ezerről 30 ezer forintra csökkent. A nagyobb differenciálási lehetőség lehetőséget ad a felügyelőknek arra, hogy figyelembe vehessék az eset súlyát, például azt, hogy többször fordult-e elő hasonló szabálysértés a munkáltatónál. A legmagasabb tétel kiszabásához többszöri, súlyos szabálytalanságot kell elkövetni, ez esetben akár a maximális húszmillió forintos bírságot is kiróhatják a foglalkoztatóra.
