A változások alapjaiban reformálják meg a gazdasági élet szereplőinek működését. A változások a társasági törvény általános rendelkezéseit pontosítják. Júliustól a vezető tisztségviselők munkájukat munkaviszony keretében nem végezhetik. Fontos változás, hogy a betéti társaságok vagyoni részesedése átruházhatóvá válik. Ez azonban csak akkor léphet életbe, ha a társasági szerződést a tagok módosítják. A jövő hónaptól megújuló cégtörvény szerint a végrehajtásra vonatkozó joganyag a csődtörvényből a cégtörvénybe kerül át. Ezzel teljessé válik a kör a cég bejegyzésétől a jogutód nélküli megszűnésig. A változások harmonizálnak az Európai Unió ide vonatkozó jogszabályaival.
