A szervezeti és működési szabályzat kidolgozása, az előkészítő munkálatok már folyamatban vannak.
Vörös Pál - humán-szociális szolgáltatási osztáyvezető, SAVARIA NETT-PACK Kft.
"Erre azért volt szükség, mert az összes telephelyeinket, melyek megfeleltek a jogszabályi követelményeknek, akkreditáltatni kellett és ehhez, illetve a foglalkoztatáshoz egy megfeleleő rotációs rendszer tartozik. Ez a választás úgy tűnt az év végén, nem kedvező számunkra."
Ezért az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány vezetősége úgy döntött, az egyetlen hatékony megoldás volt a jelenlegi döntés. A szervezeti átalakulás következtében több embert foglalkoztatnak majd, ráadásul a munkatársak béremelésre is számíthatnak. A humán-szociális szolgáltatási osztályvezető szerint a változás pozítiv a cég életében, bár a fúzióval megszűnik a nagymúltú szombathelyi vállalat önállósága.
