Akár Vasban, akár más megyékben is kapnak állást az emebrek, az elhelyezés kérdése mindenütt gond. Van ahol a munkáltató fizeti a szállásdíjat, de olyan is akad, akinek magának kell a fizetéséből kigazdálkodnia az albérleti összeget.
Az NC marós és a Co-hegesztő például hiányszakma az egész Dunántúlon. Nehéz megfelelő képzettségű embert találni annak ellenére, hogy a fizetés és a munkarend viszonylag kedvező. Egyelőre sem Vas megyébe, sem szombathelyi cégekhez nem kell más megyékből munkavállalókat hívni.
Horváth Ákos - projektvezető, Pannon-Work
"Inkább az a jellemző, hogy Szombathelyről Győrbe illetve Zalába viszünk illetve szervezünk munkaerőt."
20-30 embernek tudnak ilyen módon munkát adni, méghozzá hosszútávon, azaz akár évekre is. A szállással sincs gondjuk ezeknek az emebreknek. Van ahol a munkáltató állja az összeget, de bizonyos esetekben a munakerőközvetítő állja az albérleti számlát, a dolgozóknak csak a rezsit kell kifizetni. Más munkaerőközvetítők viszont akár az ország másik végéből is hoznának embereket, csakhogy a hiányzó helyeket feltöltsék.
Zöld Anna - irodavezető, Adeccokft. Személyzeti Tanácsadás.
"Az Alföldről, Észak-Magyarországról próbálkozunk külső toborzással. Akkor tudunk igazán eredményesek lenni, ha a munkavállalót nem szakítjuk ki a családi környezetéből."
Így például Zalából utaztatnak mindennap munkavállalókat. A cég saját tapasztalatai szerint gond a megfelelő képzettségű munkaerő hiánya. Ennek ellenére úgy látják, hogy nem nő azoknak a száma, akik más megyékből jönnének Vasba csak azért, hogy itt állást találjanak.
