Az uniós csatlakozás óta a közösségi jog ajánlása szerint a heti munkaidő túlmunkával együtt nem haladhatja meg a 48 órát. Ezzel szemben a tűzoltók akkor még 54-et, idén pedig 50 órát kötelesek dolgozni. A szombathelyi tűzoltók tavaly szolgálati panaszt nyújtottak be munkáltatójukhoz, amelyben az uniós irányelvekre hivatkozva kérték az elmaradt juttatást. Ezt elutasították, mondván, hogy a hatályos magyar jogszabályok szerint járt el.
Bognár László - szakszervezeti főbizalmi, Szombathely Város Tűzoltósága
"2004. május 1-től a kormány elmulasztotta a tűzoltók esetében is bevezetni a heti 40 órás munkaidőt, ami egyébként a munka törvénykönyvében benne van. Ez egyébként kötelező is volt a tagállamokra nézve. Az ebből fakadó kárunkat szeretnénk, ha megtérítenék."
Ez - a felperesek kimutatása szerint - közel 150 millió forintot jelent. A vasi munkaügyi bíró szerint is ellentmondás van az uniós, közösségi és a magyar jog között a heti munkaidőt illetően. Utalt arra a tárgyaláson, hogy például az orvosok ügyeleti díja teljes mértékben munkaidőnek számít. A meghatározott óraszám teljesítése feletti rész túlóra. A folyamatos szolgálatra beosztott tűzoltók esete pedig nagyon hasonlít erre.
