2000 óta elsősorban szakmai tapasztalatcsere formájában folyik együttműködés a két ország képviselő között. A régió munkaerőpiacán vannak olyan kiemelt, hátrányos helyzetű csoportok, mint például a megváltozott munkaképességűek, a munkanélküliek vagy az alacsony iskolázottságúak, akiknek esélyegyenlőséget kell teremteni a munkába álláshoz. Számos szakmai fórum előzte meg a megállapodás aláírását.
Ahhoz azonban, hogy a most megkötött paktum hosszú távon sikeres legyen, az kell, hogy a határ mindkét oldalán a helyi szereplőket is bevonják a munkába. Az aláíró felek a tartós foglalkoztatást elősegítő programok megvalósításával azt szeretnék elérni, hogy jelentősen nőjön a foglalkoztatás a térségben. A jelenlegi megállapodás a 2007-2013 közötti időszakra határozza meg az együttműködés feltételeit.
