Az egyik szombathelyi cégnél több embert is távmunkában foglalkoztatnak. Azt mondják, azért vágtak bele távmunkások alkalmazásába, mert bizonyos tevékenységeket, akár pályázatkészítést, oktatásszervezést így is el lehet végezni. Pályázaton nyertek pénzt a távmunkások foglalkoztatására.
Huftleszné Horváth Katalin - gazdasági veeztő, LIMEX Tanácsadó, Szolgáltató és Információs Kft.
"A jelenlegi gazdasági helyzetben minden cégnek néznie kell, hogy a dolgozói fizetését hogyan termeli ki. Ez a távmunka abban segített, hogy a bér-és járulékok kifizetéséhez hozzjárult."
A munkavállalók szerint is több az előnye, mint a hátránya a távmunkának.
Kuglics Gábor - felnőttképzési menedzser, LIMEX Tanácsadó, Szolgáltató és Információs Kft.
"A munka egy részét kötetlenül lehet végezni, más részét nem, mert a cégeket 8-tól 4-ig lehet felkeresni. De a papírmunkát, az adminisztrációt el lehet végezni máskor, nem szükséges a kötött munkaidő."
Nincs helyhezkötöttség, sem időbeli megkötés. Ezek a leggyakrabban felhozott érvek a távmunka mellett. Vas megyében mégis kevés cég él ezzel a lehetőséggel. Pedig a szakemberek szerint például az aprófalvakban élők foglalkoztatási problémáira is jó megoldás ez. Úgy tűnik, hogy a hazai cégek nem bíznak ebben a foglalkoztatási formában. Egy felmérés keretében 80 céget kérdeztek meg, akik úgy nyilatkoztak, hogy csak középtávú elképzeléseik között szerepel távmunkások alkalmazása.
