Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány által támogatott program célja az volt, hogy az élethosszig tartó tanulás fogalmát és filozófiáját közelebb vigye az emberekhez. A munkaerőpiacon ugyanis elsősorban megújulásra képes, rugalmas munkaerőre van szükség.
Hutflesz Mihály - ügyvezető, Limex Kft.
"Az élethosszig tartó tanulás lényege, hogy az iskolapadból kikerülve nem fejeződik be a tanulás, folyamatosan bővíteni kell a tárházat."
Vas megyében a munkaképes lakosság 60 százaléka dolgozik, ez az országos adatokat tekintve jónak mondható, az unióban viszont alacsonynak számít. A munkaügyi központ évente egymilliárd forintot fordít átképzésre.
Dr. Kovács Péter - szakmai főigazgató-helyettes, NydRMK
"Vas megyében 1500 embert tudunk képzéssel visszasegíteni a munkaerőpiacra. Ehhez jön még a REMEK 800 millió forintos kerete, és egyéb uniós források."
A jövőben növelni kell a foglalkoztatottak számát, ezt különböző programok segítik. A felnőttképzés a legjobb módja, hogy a piacképtelen szakmával rendelkezők, az 50 év felettiek és az alacsony iskolai végzettségűek munkát találhassanak.
