A nyugat-dunántúli régióban 30 ezer foglalkoztatót tartanak nyilván a munkaügyi központok. Ezek márciusban 5700 betöltetlen helyet jelentettek be, így összesen 12 ezer üres állás várta a munkavállalókat. A fogyatékkal élők alapvető joga, hogy munkából éljenek meg, ezért nem csak az álláskeresőket kell motiválni, hanem a munkaadókat is érdekeltté kell tenni. Az unióban foglalkoztatási kvótát állítottak fel.
Kiss Ambrus - főigazgató, Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
"A versenyszférában foglalkoztató köteles megváltozott munkaképességűt foglalkoztatni. Ezt Németországban 4 %, nálunk 5 %-ban kötelesek megtenni. Aki nem teszi meg, az járulékot köteles fizetni ennek a kiváltására."
Európában is nagy probléma, hogy a fogyatékkal élők közül sokan munkanélküliek. Az unió fogyatékosügyi fóruma több éve azon dolgozik, hogy az esélyegyenlőség jegyében a megváltozott munkaképességűeket is foglalkoztassák a versenyszférában.
Dr. Anthony Williams, az Osztrák Rehabilitációs Munkaközösség (ÖAR) munkatársa
"Ezen az úton az első lépés az volt, hogy az Európai Unió néhány éve megalkotott egy irányelvet, amely a megváltozott munkaképességűek diszkriminációját megtiltja a foglalkoztatás és a munkavállalás terén."
Ilyen antidiszkriminációs törvényre viszont az élet minden területére kiterjedően szükség volna - mondják a szakemberek. Az osztrák rehabilitációs munkaközösség képviselője szerint Ausztria jobb helyzetben van a többi uniós országhoz képest, náluk ugyanis már van ilyen általános, a megkülönböztetést tiltó törvény.
