A szombathelyi tűzoltók közel két éve pereskedtek azért, hogy az uniós gyakorlathoz igazodjon a munkaidejük, az afelett szolgálatban töltött időt pedig a munkáltató túlóraként ismerje el, és fizesse is ki. Csatlakozásunkkor ugyanis a szolgálati törvény szerint a lánglovagok heti munkaideje 54 óra volt. Azóta ez már 48 órára csökkent, még mindig meghaladja a többi munkahelyen dolgozók heti 40 órás kötelezettségét. Az uniós irányelv szerint a heti munkaidő túlórával együtt sem haladhatja meg a 48 órát, de nem határozza meg az alapmunkaidőt. Így a másodfokú bíróság helybenhagyta az elsőfokú döntést: a 48 óra feletti szolgálatban töltött idő túlmunkának számít.
Bognár László - szakszervezeti képviselő, HTFSZ
"Felemás érzéseink vannak. 40 órát pereltünk, de 48 órát ítélt meg a bíróság. Pillanatnyilag egyedül a tűzoltóknak kell heti 48 órát dolgozniuk. Végeredményben pénz áll a házhoz. Személyenként átlagosan 1,5 millió forint. Ez beosztástól függ."
68 tűzoltó pereskedett elmaradt túlmunkadíjáért. A jogerős ítélet szerint 15 napon belül ki kell fizetni ezt a munkáltatónak a járulékokkal és a kamatokkal együtt. Ez közel 150 millió forintot jelent, ami a szombathelyi tűzoltóság éves költségvetésének a fele.
Krizmanics Ferenc - parancsnok, Szombathely Város Tűzoltósága
"A költségvetés nem teszi lehetővé, hogy ezt kigazdálkodjuk."
A tárgyaláson részt vett a tűzoltóságokat finanszírozó önkormányzati minisztérium jogi képviselője is, de nem kívánt nyilatkozni az ügyről. Úgy tudjuk, a jogerős bírói döntésről a szaktárca szeptember 30-án, a fizetési határidő letelte előtt néhány nappal egyeztet a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetével.
