Nagyváradi Katalin, az egészségfejlesztési intézet munkatársa elmondta, a cégvezetők ésszerű és jó ötletnek tartják, sőt ki is próbálnák az egészségfejlesztést dolgozóik körében, de az idő és termelési kényszer általában véget vet kezdeti lelkesedésüknek.
Nagyváradi Katalin - tanársegéd, Egészségtudományi Tanszék SEK
"A hozzáállás pozitív, javuló eredményeket mutatott az egészségfejlesztő program fél éves alkalmazása."
Egy új felmérés szerint a várható élettartam folyamatosan csökken hazánkban, van tehát ok a változtatásra. A lakosság 38%-ának rossz a közérzete, 34%-a szorong. A dolgozók lelki állapota hatással van az elvégzett munkára is. A konferencia előadói szerint javítana a helyzeten, ha alaposabban tájékoztatnák az embereket, miként élhetnek egészségesebben. Kevés cégvezető tudja például - mondja a szakember-, hogy egy dohányos csaknem 10 nappal többet van távol betegség miatt munkahelyéről, mint az egészséges életmódot folytató alkalmazott.
