A szombathelyi önkormányzat gazdaságélénkítő lépéseiről számolt be Puskás Tivadar polgármester a Joint Venture Szövetség konferenciáján.
„A szakképzettség kérdése volt az egyik, amit meg kellett oldani, a másik pedig a felsőfokú műszaki képzés, konkrétan a gépészmérnök képzés. Úgy látszik, hogy Szombathelyen a jövő tanévben, tehát a 2014- 2015-ös tanévben sikerül elindítani a gépészmérnökképzést.”
A szövetség közel három évtizede dolgozik azon, hogy a kevésbé ismert jogi eszközökkel, és az új finanszírozási lehetőségekkel megismertesse a vállalatok képviselőit annak érdekében, hogy sikeresebben, gazdaságosabban működhessenek. Az előadások középpontjában ezúttal az Új Munka Törvénykönyvének rendelkezési álltak.
Szendrey Szilvia, ügyvezető igazgató, Joint Venture Szövetség
„Az egyik legfontosabb dolog a kiszámíthatóság. Mindenki szembesül azzal, és bizonyos fokig tudomásul is veszi, hogy az adott gazdasági helyzetben nagyobb terhet kell vállalni, mindenkinek, a vállalatoknak is. Azt hogy meg tudja tervezni a jövő évét bizonyos gazdasági mutatókkal, bizonyos stabilitással kell rendelkeznie, különben nem tud igazán tervezni”
Tapasztalatok szerint a vállalkozások még mindig csak barátkoznak ezekkel a lehetőségekkel és nem veszik igénybe a törvény nyújtotta mankókat.
Kuntner Andrea, adópartner, VGD Ferencz és Partner Kft.
„A megváltozott foglalkoztatási képességű munkavállalók, mint például a fiatal pályakezdők vagy az 55 év felüliek foglalkoztatása. Őket kifejezetten nagyon kedvező szociális hozzájárulási adókedvezmények mellett lehet foglalkoztatni, minden egyéb feltétel nélkül.”
A konferencián az is elhangzott, hogy a behívásos munkaviszony jó megoldás lehet azon cégeknek, melyeknek nincs folyamatos megrendelésük, de szeretnek állandó munkaerő gárdával dolgozni.
