Levendula csokrok és szappanok. Ezeket mind részmunkaidőben dolgozó autizmussal élők készítették. Nekik az úgynevezett atipikus, tehát a szokásostól eltérő foglalkoztatási forma felel meg, mely jelenthet részmunkaidőt, vagy alkalmi munkavégzést napi 4-6 órában személytől függően, folyamatos szakmai segítségnyújtás mellett.
Mádi Szabó Eszter - foglalkozási tanácsadó, Kockacsoki Nonprofit Kft.
,,Ugyanúgy nagyon fontosak, a klasszikus autizmus segítség eszközök, mint a napirend, a folyamatábra a napló hasonlók. Miután az autizmus egy nagyon tág spektrum,ezért mindig személyre szabott segítségre van szükség a munkavállalásban is. Ehhez vannak különböző formák, amikben lehet gondolkozni a fejlesztő foglalkoztatástól kezdve az akkreditált foglalkoztatásig akár a nyílt munkaerőpiacon is vannak autista emberek.”
A munka nem csak az önállóságról és a fizetésről szól, hanem az ehhez kapcsolódó szociális élet, értékteremtés, önbecsülés érzéséről mellyel társadalmilag hasznos tevékenységet tudnak nyújtani. Az Esőemberke Alapítvány az életre készíti az autizmussal élőket.
Nádorné Vörös Ibolya - kuratóriumi elnök, Esőemberke Alapítvány
,,Nyertünk a tavalyi évben egy pályázaton és egész év végéig fut ez a pályázat. Ebben több olyan programot tudtunk megvalósítani: családi klubot, szülő klubot tanácsadást, termékfejlesztést a foglalkoztatónkban, ahol jelenleg 24-en dolgoznak.
Az autizmussal élőket tipikusan monotonitást igénylő feladatok elvégzésére szoktak alkalmazni . Azokban a munkakörökben tudnak jól teljesíteni, amelyekben kiszámítható, strukturált feladatok vannak. pl. csomagolás, kerti munka. A Helló! Itt az autisták! elnevezésű rendezvényen az előadás mellett a lakóotthonukról készült filmet is láthatták az érdeklődők, valamint bemutatták azokat a termékeket, melyek a Holnap Házában és a Ma Házában készülnek.
