Januárban lépett életbe a szabadságszámítás új szabálya, amely szerint nem volt mindegy, hogy melyik hónapban ment szabadságra a dolgozó. Egy rövid, kevés munkanapot vagy fizetett ünnepnapot tartalmazó hónapban akár több ezer forinttal is kevesebb lehetett a havi bér. Augusztus elsejétől azonban visszaáll a korábbi rendszer.
Horváth Csaba – regionális képviselő, MSZOSZ
„Egy fontos változás van, hogy nem kereshet kevesebbet egyik hónapban sem a távolléti díj számítása miatt a munkavállaló, mint keresett eddig, a régi törvényi szabályozás szerint. Egy évig élt ez a szabály, megváltoztatták. Nagyon kemény szakszervezeti nyomásra kezdeményezték egyébként a változtatását.”
A most életbe lépett változás nyomán, a munkabér a távollétes hónapban nem függ majd a hónap napjainak számától, illetve a távollét időtartamától.
A törvény kimondja, hogy a munkavállalót havi bére mindig azonos összegben illeti meg.
Kovács Bernadett – jogász
„Azért volt szükség a változásokra, mert egységesen egy 174-es osztószámot alkalmaztak, ami a munkavállalóknál nem így csapódott le, hanem hogy kevesebbet visznek haza. Tehát elég sok munkavállaló fordult hozzánk tanácsért, mert egyik hónapról a másik hónapra kevesebbet keresett, köszönhetően annak, hogy mondjuk két napig beteg volt, vagy két nap szabadságot vett ki.”
A szakértők kiemelik, hogy a szeptember elején érkező, augusztusi fizetéssel tapasztalhatják a munkavállalók az új számítási rendszert.
A változás nyomán ebben az évben azok a munkavállalók járnak jól, akik csak augusztus után veszik ki az idei szabadságukat.
