2015-ben 105 ezer forint lesz a minimálbér, a garantált bérminimumot 122 ezer forintban határozták meg, a versenyszférának ajánlott béremelés pedig 3-4 százalék. Jelentősen átalakult a nem pénzben adott juttatások adózása is. A korábbi 35,7 százalékos közteher mellett évi 200 ezer forintig adhat béren kívüli juttatásokat a munkáltató. Ez alól kivétel a SZÉP-kártya, ebben a formában évi 450 ezer forintig megmaradt az alacsonyabb adóterhelés.
Jelentősen nőtt a családi adókedvezmény mértéke. A házastársak összesített személyi-jövedelemadója mellett az egészségbiztosítási- és a nyugdíjjárulékból is levonható az kedvezmény. Bővült a SZOCPOL-t igénybevehetők köre, ugyanakkor szigorodtak a családi-pótlék utalásának feltételei.
Az idén kötendő házasságoknál a párok együttesen havi 31 250 forinttal csökkenthetik adóalapjukat, ez havi 5000 forint adómegtakarítást jelent. A kedvezmény a házasságkötés hónapját követő hónaptól két évig, de legfeljebb a gyermekek után járó családi adóalap-kedvezményre való jogosultság hónapjáig jár.
Módosultak az adóelőleg-nyilatkozatokra vonatkozó szabályok is, a tartós megbízási szerződésben álló személyek nemcsak az adóbevallásban, hanem év közben is érvényesíthetik majd az személyi-jövedelamadót vagy az adóalapot csökkentő kedvezményeket, illetve a családi járulékkedvezményt.
Változott a KRESZ, aki január elseje után vizsgázik, új ábrákat, és több mint tízezer kérdésből véletlenszerűen összeállított feladatsort kap.
Öt százalékra csökkent a szarvasmarha, a juh és a kecskehús áfája. Ez azonban nem a bolti árat, hanem a termelők által fizetett tételt érinti. Változik az üzletek nyitvatartási ideje is. Március elseje után vasárnap nem lehet dolgoztatni a kereskedelemben.
