Kb. 1300-an dolgozunk itt és alapvetően 2 üzletágunk van.
Lezárult a Savaria Szakképzés-fejlesztési Kft. határon átnyúló szlovák-magyar projektje, amely a fiatalok tudatos pályaválasztását segítette elő. Nemcsak a tapasztalatok átadása történt még az elmúlt egy év alatt, hanem „Vállalatok részvétele a pályaorientációban” címmel új képzési formát is kidolgoztak a szakemberek. Öt nagy cég, a TDK-EPCOS, a JABIL, a BPW-Hungária, az LUK Savaria és a Vasi Volán szakemberei vettek részt a pályaorientációs projektben.
Németh Gábor vezető, BPW Hungária Kft. Műszaki Képző Központ
„Ez a projekt, amelyben én részt vettem a gyárlátogatások, az üzemlátogatások szervezésével foglalkozott. Mi tudjuk, hogy csináljuk, és csak sejtjük, hogy mások hogyan csinálják. Viszont eljöttünk ide, minden felelős, minden érintett, és elmondtunk, hogy mi a mi gyakorlatunk, egymástól tanulhattunk.”
A vállalatoknak is fontos, hogy felkeltsék a fiatalok érdeklődését egy-egy adott szakma iránt, megnyerjék őket saját cégüknek. Ebben segítséget jelenthet számukra az egyéni felkészítés, illetve pl. egy-egy üzemlátogatás is. Ilyen alkalmak során megismerhetik a munkakörülményet, az adott cégeknél biztosított lehetőségeket és az elvárásokat. Nem mindegy azonban, hogyan szólítják meg a pályaválasztás előtt álló fiatalokat, hogyan, milyen módon mutatják be az üzemeket. A projektre 12,3 millió forint uniós támogatást nyert a Savaria Szakképzés-fejlesztési Kft.
Bálint András ügyvezető, Savaria Szakképzés-fejlesztési Kft.
„A pályaorientációnak a hangsúlyosságát tudtuk szakmai kérdésekben összerakni, illetve azt, hogy az üzemlátogatások alkalmával hogyan lehet a fiatalokat elérni, milyen információkat kell nekik átadni, és ezt célzottan, hogyan tudjuk nekik eljuttatni.”
A projektben több mint 50 szakember dolgozott együtt. A 10 órás képzési programban 20-an vettek részt.
